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Outplacement/Bilan de compétences

mac erci, cabinet de recrutement à Paris

Associé à une phase de transition, l’outplacement ou le bilan de compétences doit permettre une prise de recul sur son parcours professionnel et sa personnalité pour se recentrer sur ses motivations profondes, toujours légitimes. Pour être pertinente, cette démarche doit être soutenue par des professionnels diplômés et certifiés capables de poser un regard objectif et expert sur une situation en lien avec un marché de l’emploi et des méthodes de recherche en constante évolution.

Notre méthodologie

Compréhension du contexte de la demande, identification des compétences professionnelles clés et du fonctionnement personnel du bénéficiaire
>>> Réalisation d’une journée d’Assessment* avec remise d’un rapport individuel

Définition du projet professionnel cible
>>> Réalisation de tests d’orientation et de personnalité spécifiques, accompagné par un Coach professionnel certifié ICF

Accompagnement du bénéficiaire dans la mise en œuvre de son projet
>>> Mise en relation avec des professionnels de la formation et du recrutement en sein du cabinet
>>> Mise en perspective du projet professionnel au regard de la réalité du marché (optimisation du CV, lettre de motivation, découverte des sites de recherches d’emploi clés, développement de son réseau professionnel sur LinkedIn, simulation d’entretiens, négociations de salaire et conditions…)

Entretien de suivi à des échéances clés définies selon le contexte
>>> Restitution d’un rapport complet du bilan, partagé avec le bénéficiaire

Notre valeur ajoutée

Une approche individualisée (Assessment)
>>> Notre cabinet, à taille humaine, vous propose une démarche adaptée à votre contexte et vos enjeux. La démarche d’assessment et le coaching vous garantissent une approche totalement individualisée prenant en compte chacune de vos particularités pour réaliser un réel bilan de votre savoir-faire et savoir-être.

Un processus habilité FONGECIF et des professionnels certifiés
>>> Notre accompagnement est réalisé en accord avec les principes fondamentaux du FONGECIF, ce qui vous assure une éthique et méthodologie maitrisées. Les différents intervenants sont des professionnels confirmés et des Coachs professionnels certifiés ICF pour chacune de leur spécialité.

La transmission de notre savoir-faire en matière de recrutement
>>> Avec plus de 10 années d’expérience dans la « chasse de tête », notre équipe maitrise parfaitement les différentes techniques de recrutement dont les plus innovantes via les différents réseaux sociaux (LinkedIn, Viadéo, Twitter…) qui ont bouleversé le marché du recrutement. Notre objectif est de vous rendre autonome sur votre recherche d’emploi en vous présentant « l’envers du décor » en tant que cabinet de recrutement et en vous familiarisant avec les différents outils du marché, pour favoriser votre employabilité à court, moyen et plus long terme.

Des garanties sécurisantes et engageantes
>>> Tous nos contrats de collaboration inclus une clause de garantie confortable pour le bénéficiaire avec un suivi personnalisé à différentes échéances clés de votre démarche.